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Ein Unfall kann jeden treffen – beim Sport, im Haushalt, im Straßenverkehr oder auf Reisen. In Sekunden kann sich das ganze Leben verändern. Gut zu wissen, dass du abgesichert bist. Doch vielen ist nicht bewusst, dass die gesetzliche Unfallversicherung bei Weitem nicht ausreicht.

Gesetzliche Unfallversicherung – nur im Job!

Die gesetzliche Unfallversicherung greift ausschließlich bei Unfällen, die im Zusammenhang mit deiner beruflichen Tätigkeit stehen:

• auf dem direkten Weg zur oder von der Arbeit,
• während der Arbeitszeit,
• oder bei dienstlichen Tätigkeiten.

Unfälle in deiner Freizeit – und das sind rund 70 % aller Unfälle – sind nicht abgedeckt.

Private Unfallversicherung – umfassender Schutz rund um die Uhr!

Hier setzt die private Unfallversicherung an. Sie schützt dich 24 Stunden am Tag und weltweit – egal ob im Beruf oder in deiner Freizeit.

Für dich gelten folgende Leistungen und Versicherungssummen:

• 10.000 € für den Todesfall
• 66.000 € Grundsumme bei Invalidität
• bis zu 330.000 € Höchstsumme bei Invalidität (je nach Schwere)
• 750 € monatliche Unfall-Rente ab 50 % Invalidität
• 5.000 € für kosmetische Operationen nach einem Unfall
• 55.000 € für Bergungs- und Rettungskosten

Damit bist du finanziell abgesichert – egal ob es um die unmittelbare Behandlung, langfristige Folgen oder Zusatzkosten geht.

Das Beste: Dein Arbeitgeber zahlt die Beiträge

Normalerweise müsstest du für eine solche Absicherung selbst aufkommen. Hier ist es anders:

👉 Dein Arbeitgeber übernimmt die kompletten Beiträge für dich.

So genießt du einen wertvollen Schutz ohne eigene Kosten – ein echter Vorteil, den nicht jeder Arbeitnehmer hat.

Fazit

Die gesetzliche Unfallversicherung reicht allein nicht aus – sie greift nur während der Arbeit. Mit der privaten Unfallversicherung bist du rund um die Uhr geschützt und erhältst im Ernstfall hohe finanzielle Sicherheit.

👉 Und das Beste: Dein Arbeitgeber zahlt für dich.

Euer Stefan Hoffmann

Quelle Bild: XXXLutz Deutschland

Gesund bleiben und dabei gleichzeitig den Geldbeutel schonen – das ist der große Vorteil unserer betrieblichen Krankenzusatzversicherung. Neben den festen Bausteinen Zähne und alternative Medizin können Mitarbeitende zwischen zwei zusätzlichen Tarifen wählen: AugeF (Sehhilfen/Hörgeräte) oder VorsF (Vorsorgeuntersuchungen und Schutzimpfungen).

Das Beste: Einer der beiden Tarife ist für dich kostenlos enthalten – du entscheidest, was besser zu dir passt. Wenn du nicht wählen möchtest, sondern von beiden Welten profitieren willst, kannst du den zweiten Tarif für nur 5 EUR monatlich zusätzlich hinzubuchen.

Tarif AugeF – klarer Blick und besseres Hören

Die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) beteiligt sich nur sehr eingeschränkt an Brillen und Kontaktlinsen – für die meisten Erwachsenen gibt es gar keine Zuschüsse. Auch bei Hörgeräten sind die Leistungen begrenzt. Genau hier setzt AugeF an:

• 80 % Erstattung der Kosten für Brillen, Gläser und Kontaktlinsen
• bis zu 200 EUR innerhalb von 24 Monaten
• Für Hörgeräte: 80 % Erstattung bis zu 400 EUR pro Ohr innerhalb von 36 Monaten

👉 Ideal für alle, die regelmäßig eine neue Brille brauchen, Kontaktlinsen nutzen oder für die Zukunft beim Thema Hören vorsorgen möchten.

Tarif VorsF – Gesundheitsvorsorge ohne Altersgrenze

Früherkennung kann Leben retten – doch viele wichtige Vorsorgeleistungen werden von der GKV gar nicht oder nur teilweise bezahlt. Mit VorsF sicherst du dir deutlich mehr Leistungen:

• 80 % Erstattung für Vorsorgeuntersuchungen und moderne Diagnostik
• bis zu 300 EUR pro Jahr
• Gilt auch für Individuelle Gesundheitsleistungen (IGeL) wie z. B. Hautkrebs-Screenings, erweiterte Schwangerschaftsvorsorge oder Gesundheitschecks
• Ebenfalls enthalten: 80 % Kostenerstattung für Schutzimpfungen (inkl. Impfstoffe)

👉 Ideal für alle, die aktiv etwas für ihre Gesundheit tun wollen und Wert auf umfassende Vorsorge legen – unabhängig vom Alter.

Deine Wahl

Egal, ob du deine Augen und Ohren entlasten oder deine Gesundheit durch zusätzliche Vorsorge schützen möchtest – mit AugeF oder VorsF hast du die Wahl. Beide Tarife ergänzen die gesetzlichen Leistungen sinnvoll und verschaffen dir Sicherheit, wo die GKV oft nicht ausreicht. 👉 Dein Vorteil als Mitarbeiter: Ein Tarif ist für dich kostenlos, und mit einem kleinen Beitrag von nur 5 EUR kannst du dir sogar beide sichern – ganz ohne Gesundheitsprüfung und zu besten Konditionen.

Euer Stefan Hoffmann

Quelle Bild: XXXLutz Deutschland

Schöne und gesunde Zähne sind ein Stück Lebensqualität – doch Zahnersatz kann schnell teuer werden. Umso wichtiger ist es, im Bedarfsfall gut abgesichert zu sein. Genau deshalb wurde der bisherige Tarif ZahnF für alle Mitarbeitenden zum 01.07.2025 automatisch in den neuen Tarif ZE70b überführt. Damit profitierst du ab sofort von deutlich besseren Leistungen – ganz ohne dass du etwas tun musstest.

Deine Vorteile im Tarif ZE70b

Höhere Kostenübernahme bei Zahnersatz

• 70 % Erstattung der Gesamtkosten für Kronen, Brücken, Implantate oder Prothesen – abzüglich GKV-Leistung.
• Auch hochwertige Materialien wie Keramik, Titan oder Zirkon sind mitversichert.

Unbegrenzte Implantate

• Keine Beschränkung auf eine bestimmte Anzahl.
• Auch Kunststofffüllungen sind mitversichert.

Sofort voller Schutz

• Keine Zahnstaffel – der volle Leistungsumfang gilt direkt ab Vertragsbeginn.

Extra-Leistungen bei Kieferorthopädie

• Nach einem Unfall bis zu 1.400 EUR Erstattung für kieferorthopädische Behandlungen.

Wichtig für Familienangehörige

Der automatische Wechsel gilt nur für Mitarbeitende.
👉 Für Familienangehörige besteht weiterhin der bisherige Schutz.
Wenn du möchtest, dass auch deine Angehörigen von den deutlich besseren Leistungen des ZE70b profitieren, sprich mich bitte direkt an – ich helfe dir gerne bei der Umstellung.

Fazit

Mit ZE70b erhältst du sofort mehr Leistung und stärkere finanzielle Sicherheit beim Zahnarzt. Für dich als Mitarbeiter ist der Wechsel bereits automatisch erfolgt. Sorge jetzt dafür, dass auch deine Familie in den Genuss der verbesserten Absicherung kommt – es lohnt sich!

Euer Stefan Hoffmann

Quelle Bild: XXXLutz Deutschland